使用方式（配置）：
0、index.html: 主入口，lucky-draw.html 为抽奖页面。
1、误关抽奖窗口、刷新网页都不会导致丢失用户名单、中奖名单、剩余未中奖用户名单、奖项配置等，所以误操作也没事，可以重新在同一个浏览器中打开，再次进入抽奖页，继续操作即可，流程保持不变。
2、想要清空数据，必须在主页 index.html 中点击清空所有数据，才会清理用户名单、中奖名单、奖项配置等所有配置，相当于重置，否则在同一浏览器中会一直保留。
3、支持 .xlsx、.xls、.csv 文件格式上传
4、支持自定义奖项模式、默认抽奖模式
5、已经中过奖的人不会重复中奖
6、在上面支持的文件格式中每个单元格是一个用户
7、一次性抽奖人数过多，在中奖名单上可以通过左右滚动，看到所有中奖人员，中奖名单支持鼠标或者触摸板左右滚动的哟
8、每个单元格支持的用户格式，可以混合存在文件中：
（没有设置指定第几轮中奖的会完全随机抽，所以不需要内定的时候，不要用设置第几轮中奖的名单方式就行了）
名字
名字-部门(或职位, 或描述)
名字-第几轮中奖(只能数字，不设置随机)
名字-部门(或职位, 或描述)
名字-部门(或职位, 或描述)-第几轮中奖(只能数字，不设置随机)
注意：第几轮中奖(只能数字，不设置随机) 这一项在自定义奖项模式、默认抽奖模式中用法一样，作用不同。
默认抽奖模式：指的是第几轮中奖
自定义奖项模式：这个模式下就不会按轮来进行中奖，对应的是自定义奖项时填写的标签，如果一个自定义奖项的标签设置为1，然后选择这个奖项抽奖时，用户列表里面有按上面模式设置了1的用户则会中奖，这个标签是可选项，不设置就完全随机，如果设置就会去名单列表中找到匹配的用户。
例如：
张三
李四-1
王五-财务部
赵六-副总-2
- 自定义奖项设置
- 人员名单配置，内定配置规则
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